二月六日，集團(tuán)舉行2008年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)及2009年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，集團(tuán)董事會(huì)全體成員以及各是事業(yè)部、各部門、各門店負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，印度尼西亞資深零售專家以及資深日本店長(zhǎng)也應(yīng)邀出席。 
 
    會(huì)上，零售事業(yè)部、生鮮事業(yè)部、超市事業(yè)部、服裝事業(yè)部、加工事業(yè)部負(fù)責(zé)人，重慶區(qū)域負(fù)責(zé)人和各大職能部門負(fù)責(zé)人總結(jié)了本單位2008年度經(jīng)營(yíng)工作情況，并簡(jiǎn)要介紹了2009年度經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)，表示要繼續(xù)強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足和缺陷，不斷發(fā)展壯大。 
 
    董事長(zhǎng)作了激情洋溢的總結(jié)，指出2009年是永輝非常重要的一年，也是我們獲得最大機(jī)會(huì)的一年，我們擁有品牌優(yōu)勢(shì)、資金支持、優(yōu)秀人才三大發(fā)展核心優(yōu)勢(shì)，數(shù)據(jù)顯示，我們2009年開(kāi)局良好。他鼓勵(lì)大家要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，以經(jīng)營(yíng)、顧客為中心，關(guān)愛(ài)員工，依靠群謀群力，創(chuàng)新優(yōu)化，不斷提升自己，成就事業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)永輝企業(yè)文化所倡導(dǎo)的“融合共享”。 
 
    會(huì)后，與會(huì)人員還就相關(guān)話題進(jìn)行了積極、坦誠(chéng)的小組討論。