金秋助學(xué)活動(dòng)是崇尚傳統(tǒng)美德、體現(xiàn)公司凝聚力的“親情工程”，是關(guān)心關(guān)懷員工的“愛(ài)心工程”，是公司“家”文化的延續(xù)，也是寄托無(wú)限祝愿的“希望工程”。

近期，永輝超市特別互助基金會(huì)在全國(guó)各地分別組織開(kāi)展了金秋助學(xué)座談會(huì)。永輝超市特別互助基金會(huì)負(fù)責(zé)人、云超一群核心合伙人楊李女士參加座談會(huì)，與受資助的員工及家屬進(jìn)行溝通交流。

金秋助學(xué)活動(dòng)希望能幫助那些困難家庭的學(xué)子們順利進(jìn)入大學(xué)，幫助永輝家人們開(kāi)啟人生逐夢(mèng)的新征程。本次金秋助學(xué)活動(dòng)共計(jì)資助39名永輝家人，助學(xué)金近30萬(wàn)元，他們均以優(yōu)異的成績(jī)考上國(guó)家多所本科院校，其中8人考取“211工程”院校。金秋助學(xué)活動(dòng)并不僅僅是傳統(tǒng)意義的幫扶、關(guān)愛(ài)活動(dòng)，更是對(duì)《永輝文化價(jià)值觀》的實(shí)際踐行。

金秋助學(xué)項(xiàng)目體現(xiàn)了公司的文化價(jià)值觀——“幫助他人成功，自己才能成功”。多年來(lái)，公司員工及家屬以公司為家、立足崗位、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，為公司發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。今天傳來(lái)捷報(bào)，員工的子女經(jīng)過(guò)十年寒窗，迎來(lái)了收獲，是我們員工的大喜事，也是公司的大喜事，值得我們驕傲和自豪。俗話說(shuō)，“授人以魚(yú)不如授人以漁”，互助基金會(huì)將始終傳承永輝的“家文化”、“融合共享文化”，幫助更多的受困員工走出困境。

金秋助學(xué)是永輝超市特別互助基金會(huì)專門針對(duì)公司困難員工子女入學(xué)，所設(shè)立的專項(xiàng)活動(dòng)?；饡?huì)是由公司董事長(zhǎng)張軒松先生，以首期個(gè)人出資1000萬(wàn)元成立，后期不斷注資進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的非盈利性慈善組織，旨在幫助遭遇重大疾病或意外事故的永輝內(nèi)部困難員工及其直系親屬順利度過(guò)難關(guān)，讓員工享受“家”文化的溫暖。

愛(ài)心不散場(chǎng)，幫助不停歇；奉獻(xiàn)關(guān)愛(ài)之心、伸出援助之手；用實(shí)際行動(dòng)傳遞愛(ài)心、釋放正能量。永輝，我們永遠(yuǎn)和你在一起！