6月17日下午，2011年度重慶永輝超市店長(zhǎng)集訓(xùn)圓滿結(jié)束，50名新店長(zhǎng)在縉云山腳下完成了為期4天半的封閉式培訓(xùn)。本次集訓(xùn)由重慶永輝超市總經(jīng)理辦公室和人力資源部組織，旨在加強(qiáng)新店長(zhǎng)的管理水平和營(yíng)銷水平，提高新店長(zhǎng)的綜合素質(zhì)與能力。
　　
　　此次集訓(xùn)課程時(shí)間安排緊湊、內(nèi)容豐富，涵蓋了門店管理的各個(gè)方面，同時(shí)，人力資源部還準(zhǔn)備了各種小型拓展活動(dòng)，在活躍集訓(xùn)氣氛的同時(shí)加強(qiáng)了學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和凝聚力。另外，本次集訓(xùn)特別安排了考試環(huán)節(jié)和晚自習(xí)環(huán)節(jié)。每天的培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們即參加相應(yīng)課程的考試，對(duì)當(dāng)天的學(xué)習(xí)情況作檢驗(yàn)。在晚自習(xí)環(huán)節(jié)中，學(xué)員們與當(dāng)天授課的講師作一對(duì)一的交流，就門店日常管理遇到的問(wèn)題向老師現(xiàn)場(chǎng)咨詢，或以小組為單位進(jìn)行討論與分享，幫助對(duì)當(dāng)天的課程做到更好的消化和吸收。
　　
　　本次集訓(xùn)的講師由公司內(nèi)部高管組成，他們?yōu)閷W(xué)員們帶去了專業(yè)知識(shí)和多年工作經(jīng)驗(yàn)的精彩講授，并與學(xué)員們分享了大量案例。講師們理論結(jié)合實(shí)際的授課方式得到了全體學(xué)員的一致好評(píng)與歡迎。
　　
　　集訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，并會(huì)結(jié)合門店實(shí)際情況把集訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作當(dāng)中。
　　
　　除此次集訓(xùn)外，永輝超市還將組織一系列培訓(xùn)與拓展，加強(qiáng)各層管理干部的綜合素質(zhì)，從而使永輝超市“家門口的永輝、新鮮的永輝、放心的永輝”的經(jīng)營(yíng)理念得到更好的執(zhí)行，幫助永輝超市更好的踐行對(duì)社會(huì)的承諾——“民生超市•百姓永輝”，最終達(dá)成永輝超市的企業(yè)愿景——成為中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、流通一體化的龍頭企業(yè)；成為中國(guó)零售行業(yè)中最受尊敬企業(yè)及最佳雇主。